职业

素质

10

1.1政治素质

为人师表，爱岗敬业，热爱学生，公道正派；无影响社会和学院稳定的言论和行为。（当月有违反师德现象出现此项扣2分）

2

1.2业务素质

自觉学习更新大学生思想政治教育理论与方法，积极参与校内外培训与竞赛（当月院、系组织的业务知识考核未达标者或拒不参加培训与竞赛者此项分扣2分）

2

1.3工作纪律

按时参加院、系组织的工作例会、各类值班，遵守学院和系规定的工作纪律。（无故旷到每次扣2分，有迟到现象每次扣1分，扣完为止。）

6

学生

思想

政治

教育

10

2.1日常思想政治教育

组织形式多样的日常思想政治教育活动；深入学生，每月至少同15%以上学生谈心1次；与重点关注学生的家长及任课教师保持联系；利用现代通讯工具与学生沟通、交流，掌握网上思想政治教育工作的主动权。（当月工作日志有记载同时有佐证资料，且无家长投诉给5分，如无资料记载扣2分；因无资料显示有主动掌握学生动态和沟通，并造成后果，有学生家长投诉，一次性扣5分）

5

2.2专题教育

当月有专题教育计划；按学生在读年级开展各类专业拓展教育、国防教育、诚信教育、创业教育等；（当月工作日志有记载同时有佐证资料者给满分，否则扣5分）

5

班级

管理

学风

建设

30

3.1到课率

当月班级有到课率抽查低于70%情况，且不及时与任课教师协同整改达到85%以上者，当月扣10分；

当月综合实训班级有到课率抽查低于60%情况（应到学生不含经批准提前就业学生），且不及时与任课教师协同整改达到75%以上者，当月扣10分；

当月顶岗实习班级学生在岗信息登记、更新有盲点的当月扣10分。

10

3.2迟到率

当月班级迟到率抽查达到15%以上，当月扣10分；

当月顶岗实习班级学生在企业因工作纪律被处罚离岗或投诉至学院的扣10分。

10

3.3周日晚点名

当月周日晚点名抽查有低于90%现象，当月扣5分。（不包括综合实训、顶岗实习班级）

5

3.4重难点学生管控

重难点学生违纪违规处理不准确及时，出现管理失控现象，造成不良影响与后果者，当月扣5分。

5

学生

寝室

管理

15

4.1寝室文明

班级学生在迎检时有失礼行为，当月扣1分；

班级学生寝室出现整体学习氛围缺失现象当月扣1分。（顶岗实习班级不计分）

2

4.2寝室卫生

班级学生寝室在当月寝室卫生检查评比中居末20%的，当月扣5分。（顶岗实习班级不计分）

5

4.3夜不归宿

所带班级学生夜不归宿现象严重（20%以上学生/班/天）当月扣3分。（顶岗实习班级不计分）

3

4.4寝室安全

寝室无使用大功率电器、存放危险物品等情况。查出当月扣5分。（顶岗实习班级不计分）

5

学生

事务

办理

20

5.1学生日常事务办理(毕业班且学生进入顶岗实习阶段时本项总分为35分)

包括学生档案资料（如党、团、操行等）整理报送、奖助学金办理、学生活动资料报送、学生各类手续（请假、休学、学籍异动、毕业离校等）办理等，工作应规范、准确、及时；依据学工、系部当月工作内容，如出现超时、遗漏、差错等现象每次扣3分，扣完为止。

20

日常

安全

稳定

15

6.1突发事件处理

未及时掌握班级学生日常情况和思想动态，处理突发事件不及时或处置不当，当月扣10分。

10

6.2心理危机干预

未及时排查有潜在心理问题的学生信息；出现学生突发心理异常情况处置不当，当月扣5分。

5

附加

10

承担系部专项任务

根据系部安排承担系部学生管理相关专项工作,如团总支学生会部门指导、社团指导、专项竞赛等，并取得一定成效，经系部评议后加3-5分。

5

特别嘉奖

当月参与学院重大工作项目获表彰；或在突发事件处理中有立功表现者，经院考核领导小组认定可加3-5分。

5